[项目管理办公室] |
| 项目经理 |
| 招聘部门:
| 项目管理办公室 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 1、 负责软件与信息服务行业的项目管理；
2、 带领团队实施产品开发，达成项目的质量、进度、成本目标；
3、 协助改进与完善研发项目管理体系与流程规范。
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|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机、通信、电子或相关专业，大学本科或以上学历；
2、 三年以上IT行业项目管理经验；熟悉项目管理知识体系及相关项目管理工具的应用，对软件工程及CMMI、IPD有深刻理解并有丰富的实践经验；熟悉软件项目开发流程及技术；
3、 具有很强的沟通、协调、计划、组织、执行、风险控制能力，高度的责任心和团队合作意识；
4、 有项目管理专业资格认证者优先。
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|---|
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[销售部] |
| 区域销售经理 |
| 招聘部门:
| 销售部 |
|---|
招聘人数:
| 10名 |
|---|
岗位职责:
| 工作地点：北京市、武汉市、长沙市、南昌市、杭州市、哈尔滨市、长春市、济南市、太原市、天津市、乌鲁木齐市、石家庄市、呼和浩特市、郑州市、西安市、昆明市、南京市、成都市、重庆市等。
岗位职责：电子政务整体解决方案的项目销售、软件产品销售等。
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|---|
| 岗位要求: | 年龄35岁以下，大专或以上学历，有电子政务项目销售背景，熟悉政府项目运作及招投标流程，有一定客户资源，年薪7万起。
简历请发至：job_sales@thunisoft.com
|
|---|
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| 销售助理 |
| 招聘部门:
| 销售部 |
|---|
招聘人数:
| 2名 |
|---|
岗位职责:
| 协助销售部客户经理工作，处理销售部日常事务等。
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|---|
| 岗位要求: | 1、大学专科或以上学历；
2、勤奋、敬业、吃苦耐劳，
3、具有良好的沟通能力，有很强的责任感，能够细致耐心的处理各项繁琐工作；
4、年龄30岁以下，计算机及相关专业和有相关工作经验者优先。
|
|---|
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[运维服务部] |
| 运维工程师（系统方向） |
| 招聘部门:
| 运维服务部 |
|---|
招聘人数:
| 10名 |
|---|
岗位职责:
| 工作地点：北京
长驻客户单位负责计算机网络系统维护服务工作。
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|---|
| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2、具备扎实的计算机网络基础知识或数据库、中间件等系统软件知识；熟练掌握Windows系统及办公软件，了解Windows Server或Unix/Linux等操作系统等；
3、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
4、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。
|
|---|
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| 运维工程师（软件应用） |
| 招聘部门:
| 运维服务部 |
|---|
招聘人数:
| 2名 |
|---|
岗位职责:
| 工作地点：北京
长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。
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|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；
2、 性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
3、 具有良好的自我调节能力和心理承受能力。 |
|---|
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| 运维系统工程师（天津） |
| 招聘部门:
| 运维服务部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 工作地点：天津
长驻客户单位负责计算机网络系统维护服务工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2、具备扎实的计算机网络基础知识或数据库、中间件等系统软件知识；熟练掌握Windows系统及办公软件，了解Windows Server或Unix/Linux等操作系统等；
3、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
4、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。 |
|---|
|
|
| 运维部应用工程师（河南郑州） |
| 招聘部门:
| 运维服务部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。 |
|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；
2、 性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
3、 具有良好的自我调节能力和心理承受能力。
|
|---|
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|
| 运维应用工程师（贵州安顺） |
| 招聘部门:
| 运维服务部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。 |
|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；
2、 性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
3、 具有良好的自我调节能力和心理承受能力。
|
|---|
|
|
| 运维应用工程师（宁夏银川） |
| 招聘部门:
| 运维服务部 |
|---|
招聘人数:
| 3名 |
|---|
岗位职责:
| 长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；
2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。
|
|---|
|
|
| 运维系统工程师（宁夏银川） |
| 招聘部门:
| 运维服务部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 长驻客户单位负责计算机网络系统维护服务工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2、 具备扎实的计算机网络基础知识或数据库、中间件等系统软件知识；熟练掌握Windows系统及办公软件，了解Windows Server或Unix/Linux等操作系统等；
3、 性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
4、 具有良好的自我调节能力和心理承受能力。
|
|---|
|
|
| 运维应用工程师（辽宁本溪） |
| 招聘部门:
| 运维服务部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；
2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。
|
|---|
|
|
| 运维系统工程师（云南昆明） |
| 招聘部门:
| 运维服务部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 长驻客户单位负责计算机网络系统维护服务工作。 |
|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2、 具备扎实的计算机网络基础知识或数据库、中间件等系统软件知识；熟练掌握Windows系统及办公软件，了解Windows Server或Unix/Linux等操作系统等；
3、 性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
4、 具有良好的自我调节能力和心理承受能力。 |
|---|
|
|
| 运维应用工程师（云南昆明） |
| 招聘部门:
| 运维服务部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；
2、 性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
3、 具有良好的自我调节能力和心理承受能力。 |
|---|
|
|
| 运维系统工程师（西藏拉萨） |
| 招聘部门:
| 运维服务部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 长驻客户单位负责计算机网络系统维护服务工作。 |
|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2、 具备扎实的计算机网络基础知识或数据库、中间件等系统软件知识；熟练掌握Windows系统及办公软件，了解Windows Server或Unix/Linux等操作系统等；
3、 性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
4、 具有良好的自我调节能力和心理承受能力。
|
|---|
|
|
| 运维应用工程师（西藏拉萨） |
| 招聘部门:
| 运维服务部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。 |
|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；
2、 性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
3、 具有良好的自我调节能力和心理承受能力。
|
|---|
|
|
[软件开发部] |
| 软件需求工程师 |
| 招聘部门:
| 软件开发部 |
|---|
招聘人数:
| 10名 |
|---|
岗位职责:
| 负责电子政务相关产品的软件需求调研、分析与管理工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业，本科或以上学历，或具有工科专业背景的法律硕士；
2、一年以上软件开发经验，掌握软件需求分析技术和需求管理方法，有一定的实际项目经验（法律硕士不做要求 ）；
3、具有较强的逻辑思维能力、文档编写能力、沟通能力、责任心及团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
4、有电子政务等大型管理系统软件需求分析实践者优先
|
|---|
|
|
| java开发工程师 |
| 招聘部门:
| 软件开发部 |
|---|
招聘人数:
| 30名 |
|---|
岗位职责:
| 1、参与基于JAVA技术的应用系统开发；
2、根据开发规范与流程完成系统设计、编码、测试以及相关文档的编写；
3、为其他部门提供技术支持。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业，本科或以上学历；
2、2年以上互联网、电子政务等相关软件设计和开发经验；精通JAVA，有1年以上JAVA深层次开发经验；
3、精通面向对象软件结构知识，熟悉设计模式、UML；精通HTML、JavaScript、CSS、AJAX等技术；熟悉Struts，Hibernate，Spring，ExtJS等开源框架；熟悉J2EE体系结构，熟悉Tomcat，Websphere，Weblogic等应用服务器系统的开发；熟悉大型关系型数据库（ORACLE、SQLSERVER等）的开发和设计；
4、认真、勤奋、有责任心，沟通能力强，良好的协作精神，能承受一定工作压力。
|
|---|
|
|
| 软件工程师 |
| 招聘部门:
| 软件开发部 |
|---|
招聘人数:
| 10名 |
|---|
岗位职责:
| 1.参与应用系统开发；
2.根据开发规范与流程完成系统设计、编码以及相关文档的的编写作；
3.为其他部门提供技术支持。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业，本科或以上学历；
2、1年以上信息管理系统的设计和开发经验；精通delphi开发技术，有1年以上delphi开发经验；
3、精通面向对象软件结构知识，熟悉设计模式；熟悉大型关系型数据库（ORACLE、SQLSERVER等）的开发和设计；
4、认真、勤奋、有责任心，沟通能力强，良好的协作精神，能承受一定工作压力. |
|---|
|
|
| 交互设计师 |
| 招聘部门:
| 软件开发部 |
|---|
招聘人数:
| 3名 |
|---|
岗位职责:
| 岗位职责：负责软件界面相关需求的收集、分析，根据需求和用户研究的结果，完成界面的信息架构、流程设计和原型设计；编写界面交互设计说明书；负责软件产品的交互设计，并对交互设计成果进行可用性测试和评估，提出优化方案，持续优化产品的用户体验等。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、计算机、工业设计、心理学、视觉传达等相关专业，大学本科或以上学历；
2、两年以上相关工作经验，对交互设计有深入了解和实践案例，能独立完成整个设计过程（对流程图、线框图等等交互设计方法能熟练应用）；
3、有一定视觉设计和XHTML/CSS等相关岗位的技术和技能；
4、个性开朗，认真负责，富有创新思维，有独到的见解；拥有较强的逻辑、分析能力，有很强的理解力、沟通能力、团队协作能力。
|
|---|
|
|
| web前台开发工程师 |
| 招聘部门:
| 软件开发部 |
|---|
招聘人数:
| 10名 |
|---|
岗位职责:
| 负责公司产品、项目的web前端部分的设计开发（BS系统为主）；web前端相关技术的研究
|
|---|
| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业，大学本科及以上学历；
2、具备网页编辑、调试技能；熟练掌握各种Web前端技术，包括HTML/XHTML/CSS/Javascript/Actionscript等；
3、个性开朗，认真负责，团队协作能力强，富有创新思维，善于钻研；
4、有相关工作经验者优先。
备注：应聘时请附上网页作品或网址链接。
|
|---|
|
|
| 网页美术设计师 |
| 招聘部门:
| 软件开发部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 负责公司项目及产品的网站设计、软件系统界面设计等开发工作。 |
|---|
| 岗位要求: | 1、美术、视觉传达、设计或相关专业本科或以上学历；
2、具有网站、UI设计工作经验，能独立承担项目；精通Photoshop并熟练使用Flash、Illustrator等软件，掌握Dreamweaver等制作工具；具有良好的美术功底和创意构思能力，优秀的设计理念和思维；能够站在用户角度去思考，提高软件的可用性，继而优化设计；对视觉设计和用户体验方面的理论有较深的认识，并有成熟作品；
3、对界面设计有浓厚的兴趣；有强烈的责任心和敬业精神，做事认真负责，积极进取，拥有良好的沟通和团队协作能力；具有良好创新意识和能力。
|
|---|
|
|
| 音视频开发工程师 |
| 招聘部门:
| 软件开发部 |
|---|
招聘人数:
| 2名 |
|---|
岗位职责:
| 负责对当前主流音视频技术的分析和研究，完成音视频相关产品研发工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业毕业，本科及以上学历；
2、 有一定的音视频开发经验；能熟练阅读英文文档；
3、 热爱技术，对编程有浓厚的兴趣；熟练运用C\C++语言；有一定的java 基础
4、 喜欢钻研新技术；踏实敬业、有很好的团队意识和沟通协作能力；
5、 有网络开发经验，或有LINUX开发经验者优先
6、 熟悉FFMPEG、或RTSP\RTMP、或H264编码结构优先。
|
|---|
|
|
| 配置管理工程师 |
| 招聘部门:
| 软件开发部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 制定并维护软件配置管理计划，进行日常软件配置管理 ，完善软件开发过程及规范。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2、 熟悉软件开发和配置管理流程、方法和工具；熟悉常用操作系统； 具有一年以上软件配置管理经验；
3、 具有良好的文档撰写、阅读、表达能力；工作细致认真，具有良好的沟通协调能力；
4、 有软件开发经验者优先。
|
|---|
|
|
| 研发助理 |
| 招聘部门:
| 软件开发部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 协助部门组织技术评审、项目估算、资源协调及分析等相关工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、大学本科或以上学历；
2、有较强的统计分析、写作和表达能力，良好的沟通技能和协调合作能力；
3、年龄30岁以下；
4、了解软件开发或计算机相关专业者优先。
|
|---|
|
|
| Delphi开发工程师 |
| 招聘部门:
| 软件开发部 |
|---|
招聘人数:
| 2名 |
|---|
岗位职责:
| 1.参与基于delphi技术的应用系统开发；
2.根据开发规范与流程完成系统设计、编码以及相关文档的的编写作；
3.为其他部门提供技术支持。
岗位要求:
|
|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业，本科或以上学历；
2、 1年以上信息管理系统的设计和开发经验；精通delphi开发技术，有1年以上delphi开发经验；
3、 精通面向对象软件结构知识，熟悉设计模式；熟悉大型关系型数据库（ORACLE、SQLSERVER等）的开发和设计；
4、 认真、勤奋、有责任心，沟通能力强，良好的协作精神，能承受一定工作压力。
|
|---|
|
|
| 网页美术设计师 |
| 招聘部门:
| 软件开发部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 负责公司项目及产品的网站设计、软件系统界面设计等开发工作。 |
|---|
| 岗位要求: | 1、 美术、视觉传达、设计或相关专业本科或以上学历；
2、 具有网站、UI设计工作经验，能独立承担项目；精通Photoshop并熟练使用Flash、Illustrator等软件，掌握Dreamweaver等制作工具；具有良好的美术功底和创意构思能力，优秀的设计理念和思维；能够站在用户角度去思考，提高软件的可用性，继而优化设计；对视觉设计和用户体验方面的理论有较深的认识，并有成熟作品；
3、 对界面设计有浓厚的兴趣；有强烈的责任心和敬业精神，做事认真负责，积极进取，拥有良好的沟通和团队协作能力；具有良好创新意识和能力。
|
|---|
|
|
| 音视频开发工程师 |
| 招聘部门:
| 软件开发部 |
|---|
招聘人数:
| 5名 |
|---|
岗位职责:
| 负责对当前主流音视频技术的分析和研究，完成音视频相关产品研发工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业毕业，本科及以上学历；
2、 有一定的音视频开发经验；能熟练阅读英文文档；
3、 热爱技术，对编程有浓厚的兴趣；熟练运用C\C++语言；有一定的java 基础
4、 喜欢钻研新技术；踏实敬业、有很好的团队意识和沟通协作能力；
5、 有网络开发经验，或有LINUX开发经验者优先
6、 熟悉FFMPEG、或RTSP\RTMP、或H264编码结构优先。 |
|---|
|
|
| 交互设计师 |
| 招聘部门:
| 软件开发部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 负责软件界面相关需求的收集、分析，根据需求和用户研究的结果，完成界面的信息架构、流程设计和原型设计；编写界面交互设计说明书；负责软件产品的交互设计，并对交互设计成果进行可用性测试和评估，提出优化方案，持续优化产品的用户体验等。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机、工业设计、心理学、视觉传达等相关专业，大学本科或以上学历；
2、 对交互设计有深入了解和实践案例，能独立完成整个设计过程（对流程图、线框图等等交互设计方法能熟练应用）；
3、 有一定视觉设计和XHTML/CSS等相关岗位的技术和技能；
4、 个性开朗，认真负责，富有创新思维，有独到的见解；拥有较强的逻辑、分析能力，有很强的理解力、沟通能力、团队协作能力。 |
|---|
|
|
[质量管理部] |
| 质量管理工程师 |
| 招聘部门:
| 质量管理部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 1、 负责公司质量管理体系建设，协助各部门制定管理规范，组织编写体系文件和培训推广工作；
2、 关注质量管理体系的运行情况，收集改进建议并优化完善体系，组织内审及外审；
3、 执行项目质量保证工作，提高过程规范性和成果物质量，指导及培训项目组成员；
4、 组织开展客户满意度调查，通过与客户沟通确定改进的方向和目标；
5、 组织开展质量事件的调查和解决，跟踪质量事件的改进情况；
6、 宣传质量管理，建立公司质量文化氛围
|
|---|
| 岗位要求: | 1、 本科及以上学历，有2年以上公司工作经验；
2、 工作及学习态度积极主动，做事规范，条理性强，行为自律；
3、 有较强的沟通、表达、写作及统计分析能力；
4、 熟悉项目管理或质量管理者优先
|
|---|
|
|
[财务部] |
| 税务会计 |
| 招聘部门:
| 财务部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 税务会计相关工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、大学本科或以上学历，财务会计或税务法律相关专业；
2、熟练使用Excel表格以及各种公司财务软件；
3、能编制会计报表、税务报表，并能独立完成纳税申报等税务相关的事项；
4、了解国家税收法律、掌握各项相关最新的税收优惠政策，可以提出税收筹划的建议方案；
5、具备良好的职业道德素养和团队精神，做事认真细致，能吃苦耐劳；
6、有相关行业经验优先。 |
|---|
|
|
| 财务会计 |
| 招聘部门:
| 财务部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 财务会计相关工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、大学本科或以上学历，财务会计或相关专业毕业；
2、熟练使用Excel表格编制公司各种公司财务管理报表；
3、具备良好的职业道德素养和团队精神，做事认真细致，能吃苦耐劳；
4、有跨专业背景、或熟悉ERP系统、或熟悉内控、预算、项目管理者优先。 |
|---|
|
|
| 管理会计 |
| 招聘部门:
| 财务部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 管理会计相关工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、大学本科或以上学历，财务会计或成本控制等相关专业；
2、熟练使用Excel表格以及各种公司财务软件；
3、在部门经理带领下完成成本管理和财务管理核算等工作；
4、协助部门经理制定相关规范，监督内部各部门实施成本控制措施，有效控制各类成本；
5、具备良好的职业道德素养和团队精神，做事认真细致，能吃苦耐劳；
6、有相关行业经验优先。
|
|---|
|
|
[行政部] |
| 行政专员 |
| 招聘部门:
| 行政部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 负责公司行政相关工作，完成领导交办的其他任务。
|
|---|
| 岗位要求: | 1. 大学本科学历，管理及其相关专业；
2. 掌握行政管理知识，熟练操作Office办公软件及办公设备；
3. 性格开朗，具有较好的沟通、协调和语言表达能力，较强的服务意识和团队精神；有很强的责任感，能够细致耐心的处理各项繁琐工作；年龄30岁以下。 |
|---|
|
|
| 资质专员 |
| 招聘部门:
| 行政部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 1、 协助完成公司资质管理规划；
2、 负责组织公司资质的申报、年审工作；
3、 负责对外与资质主管单位的联络工作；
4、 负责组织与资质相关的各类培训工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、 大学本科或以上学历；
2、 具有较强的文字撰写和沟通协调能力，逻辑思维良好，做事踏实认真，团队合作能力强；
3、 有相关工作经验者优先。 |
|---|
|
|
| 企业文化专员 |
| 招聘部门:
| 行政部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 1、协助上级维护、完善企业文化体系；
2、按照企业文化建设发展规划，起草、编写、完善各种企业文化宣传推广资料；
3、组织各项员工活动，宣导贯彻企业文化理念；
4、参与公司内部刊物的编辑和策划；
5、完成上级安排的其他企业文化相关工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、大学本科或以上学历，中文、新闻、历史等相关专业；
2、热爱企业文化建设工作，具有创新精神；写作及表达能力强，善于沟通；性格开朗，具有良好的亲和力和团队合作能力；
3、有相关工作经验者优先。 |
|---|
|
|
| 外联主管 |
| 招聘部门:
| 行政部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 负责公司资质、基金项目申请，开拓和维护政府关系等相关工作。 |
|---|
| 岗位要求: | 1、大学本科或以上学历；
2、具有良好的沟通协调能力和文字功底；
4、具有较强的责任心和团队精神；
5、具备政府事务工作经验者优先。 |
|---|
|
|
[系统集成部] |
| 系统工程师 |
| 招聘部门:
| 系统集成部 |
|---|
招聘人数:
| 10名 |
|---|
岗位职责:
| 进行计算机网络系统集成项目的深化设计与实施、系统软件及公司自有应用软件的安装调试工作。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业（通信/电子等），大学本科或以上学历；
2、具备扎实的计算机网络基础知识或数据库、中间件等系统软件知识；
3、熟练掌握Windows系统及办公软件，了解Windows Server或Unix/Linux等操作系统；
4、工作积极主动、责任心强；有良好的沟通能力和团队协作意识；能够胜任出差工作；
5、年龄30岁以下。
|
|---|
|
|
| 弱电工程师 |
| 招聘部门:
| 系统集成部 |
|---|
招聘人数:
| 10名 |
|---|
岗位职责:
| 能独立进行弱电系统的深化设计、施工图纸的绘制。能独立进行弱电工程实施的管理，包括管理分包单位，协调配合单位，配合监理单位的工作，督查、管理现场施工等。
|
|---|
| 岗位要求: | 1、自动化及相关专业，大学本科或以上学历；
2、熟悉弱电施工流程及相关的技术标准要求，掌握国家相关预算定额的使用；
3、熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、专业音视频、通讯系统、机房建设等系统的设计和实施；
4、工作积极主动、责任心强；有良好的沟通能力和团队协作意识；能够胜任出差工作；
5、年龄30岁以下。
|
|---|
|
|
[研究院] |
| 软件架构师 |
| 招聘部门:
| 研究院 |
|---|
招聘人数:
| 10名 |
|---|
岗位职责:
| 参与通讯软件的整体架构、开发；核心技术的公关； 参与新产品的研发、立项等； 参与公司内外的技术交流。 |
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| 岗位要求: | (1) 计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
(2) 精通C++, 至少要有5年+的windows研发经验；
(3) 精通STL/ATL/COM/MFC等开发技术及框架，熟悉网络编程，了解directUI技术；
(4) 精通面向对象的分析和设计技术，包括设计模式等；
(5) 热爱技术，对编程有浓厚的兴趣；踏实敬业，有很好的团队意识和沟通协作能力；
(6) 有过即时通讯软件方面研发经验的优先考虑；熟悉XMPP协议优先考虑；有过软件架构经验的优先考虑。 |
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| 高级Java开发工程师 |
| 招聘部门:
| 研究院 |
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招聘人数:
| 10名 |
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岗位职责:
| 研究现有主流开源技术，完成通用产品的研发工作。课题方向包括搜索引擎、紫光华宇应用服务器中间件、高清音视频应用、公司基础开发平台、报表中间件、门户产品、网络监控产品等。 |
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| 岗位要求: | （1）计算机或相关专业，大学本科或以上学历。
（2）两年或以上Java软件开发经验或应届硕士研究生。
（3）有J2EE的Web应用开发经验，掌握现有主流开源框架；
（4）熟悉J2EE体系结构，熟悉Tomcat，Websphere，Weblogic等应用服务器的部署；
（5）熟悉大型关系型数据库（ORACLE、SQLSERVER等）的开发和设计；
（6）爱好软件开发工作、喜欢钻研新技术；踏实敬业、有很好的团队意识和沟通协作能力；
（7）具备良好的英语水平，能熟练阅读英文技术文档； |
|---|
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| 高级C++开发工程师 |
| 招聘部门:
| 研究院 |
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招聘人数:
| 6名 |
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岗位职责:
| 研究Windows主流开发技术，完成通用产品的研发工作。课题方向包括紫光拼音输入法、基于音视频的即时通信产品、3G手机终端等产品研发。
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| 岗位要求: | （1）计算机或相关专业，本科或以上学历；
（2）两年或以上C++或Delphi开发经验或应届硕士研究生；
（3）热爱技术，对编程有浓厚的兴趣；
（4）熟练运用C++或Delphi语言；
（5）有Windows程序开发经验，有相关作品者优先；（面试时，希望能带作品演示）
（6）喜欢钻研新技术；踏实敬业、有很好的团队意识和沟通协作能力；
（7）熟悉Windows底层技术，熟悉Win32 API者优先；
（8）擅长Windows应用程序UI设计者优先。 |
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[测试部] |
| 软件测试工程师 |
| 招聘部门:
| 测试部 |
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招聘人数:
| 10名 |
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岗位职责:
| 负责软件测试工作。
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| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业，本科或以上学历；
2、一年以上软件测试经验，熟悉软件测试流程、规范和实施；掌握软件开发相关技术和知识；能熟练地应用如下所列的一门或几门技术： Java/Jsp/JavaScript/Ajax;性能测试、自动化测试相关技术；网络、安全及相关技术；Oracle/Sybase/sql server等相关数据库技术；
3、认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、有大型软件系统测试经验者优先。
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[应用推广部] |
| 售后技术支持工程师 |
| 招聘部门:
| 应用推广部 |
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招聘人数:
| 10名 |
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岗位职责:
| 组织公司应用推广计划的制定、执行、变更和检查工作，完成合同约定的培训和客户回访，提升公司应用推广业务能力，为创造客户价值提供保障。
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| 岗位要求: | 1、 大学本科或以上学历，计算机及相关专业优先；
2、 具备扎实的软件与基础网络技术知识，熟悉数据库（sybase、oracle）、操作系统等；
3、 具有敏锐的客户意识，能准确把握客户需求；
4、 普通话标准，思维敏捷，有较强的沟通表达能力和理解能力；能胜任出差工作。
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[市场部] |
| 售前工程师(计算机网络方向) |
| 招聘部门:
| 市场部 |
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招聘人数:
| 5名 |
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岗位职责:
| 负责系统集成项目的售前咨询、方案设计、项目投标等。 |
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| 岗位要求: | 1、计算机、网络工程、通信、电子及相关专业，大学本科或以上学历；
2、有计算机网络行业相关工作经验，精通网络技术和计算机技术，熟悉主流厂家网络设备、小型机和数据库产品。具有国家或主要IT厂商认证工程师资格者优先；
3、善于协作、沟通，有较好的口头表达能力和文字功底者优先；
4、有IT售前咨询工作经验，了解IT咨询规划方法者优先。
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| 售前咨询顾问 |
| 招聘部门:
| 市场部 |
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招聘人数:
| 2名 |
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岗位职责:
| 完成电子政务及相关领域的应用软件项目售前技术咨询、售前技术方案设计和项目投标等工作。 |
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| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2、 3年以上应用软件需求分析、系统设计或软件开发相关工作经验；
3、 熟悉应用软件设计相关体系架构和主流IT技术，能够独立完成UML建模；
4、 掌握IT咨询规划的方法，能够提供电子政务业务咨询和项目建设方案总体规划、设计；
5、 掌握软件工程管理和项目管理知识，交际沟通能力较强、口才较好、具有一定的文字表达能力；
6、 具有IT应用咨询规划、系统分析设计、电子政务应用软件开发经验者优先。
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| 售前工程师(弱电与音视频方向) |
| 招聘部门:
| 市场部 |
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招聘人数:
| 3名 |
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岗位职责:
| 负责弱电与音视频项目的售前咨询、方案设计、项目投标等。 |
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| 岗位要求: | 1、自动化、通信、电子及相关专业，大学本科或以上学历；
2、熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、专业音视频、通讯系统、机房建设等系统的设计，有相关系统的实施经验；
3、熟悉弱电施工流程及相关的技术标准要求，了解国家相关预算定额的使用；
4、工作积极主动、责任心强，能够胜任出差工作；
5、善于协作、沟通，有较好的口头表达能力和文字功底者优先；
6、有弱电或音视频系统售前工作经验者优先。
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|---|
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| 市场经理 |
| 招聘部门:
| 市场部 |
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招聘人数:
| 1名 |
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岗位职责:
| 1、 制订所主管行业和市场发展战略与竞争策略，参与制订公司市场营销发展战略；
2、 制订所主管行业和细分市场的发展年度计划，参与制订市场部年度发展计划；
3、 组织研究行业和细分市场需求与行业应用发展趋势，提出行业和市场解决方案，并推动解决方案的制定与推广；
4、 研究行业和细分市场同类竞争情报，研究竞争对手发展，研究竞争态势，为公司的行业和细分市场竞争策略与市场营销计划提供建议，保障公司行业与市场的竞争优势地位；
5、 为重要客户提供所需咨询服务，组织完成项目策划和技术方案，支持销售完成销售目标；
6、 指导咨询师为客户提供所需咨询服务，进行需求设计和功能设计，组织完成项目策划和技术方案；
7、 协助部门经理完成的绩效管理、激励等人力资源工作和技术管理工作。
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|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业，大学本科或以上学历，
2、 5年以上应用软件需求管理、开发管理、项目管理、服务管理经验（以上任取其一）；
具有IT应用咨询规划或应用软件系统分析和架构设计经验，或有企业架构设计、系统分析方面专业背景及业务经验者优先；
3、 对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础；掌握市场营销相关知识；精通法院、检察院、司法、政府等某一行业客户业务知识；
4、 有良好的沟通能力和表达能力，能够有效获取客户需求，具有良好的写作能力和方案演示能力；分析能力强；良好的学习能力、创新精神、独立工作能力和团队协作精神；对新事物敏感、勇于挑战新领域；责任心强。
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|---|
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| 售前工程师(郑州) |
| 招聘部门:
| 市场部 |
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招聘人数:
| 1名 |
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岗位职责:
| 负责系统集成项目主机及存储方面的售前咨询、方案设计、项目投标等。
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|---|
| 岗位要求: | 1、计算机、网络工程师、通信、电子或相关专业，大学本科或以上学历；
2、有两年以上软件和信息服务行业相关工作经验，精通网络技术和计算机技术，熟悉网络设备、小型机和数据库主流厂家产品；
3、了解市场营销相关知识，具有良好的市场洞察力，良好的市场营销实务技能；
4、善于交流、沟通，有较好的口头和文字表达能力。
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|---|
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| 售前咨询工程师 |
| 招聘部门:
| 市场部 |
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招聘人数:
| 5名 |
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岗位职责:
| 负责系统集成项目主机及存储方面的售前咨询、方案设计、项目投标等。 |
|---|
| 岗位要求: | 1、 计算机、网络工程师、通信、电子或相关专业，大学本科或以上学历；
2、 有两年以上软件和信息服务行业相关工作经验，精通网络技术和计算机技术，熟悉网络设备、小型机和数据库主流厂家产品；
3、 了解市场营销相关知识，具有良好的市场洞察力，良好的市场营销实务技能；
4、 善于交流、沟通，有较好的口头和文字表达能力。
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|---|
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| 市场助理 |
| 招聘部门:
| 市场部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
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岗位职责:
| 1、 协助咨询与市场宣传工作，处理相关项目或解决方案流程性工作；
2、 组织培训学习、方案评审、资料整理等部门日常事务工作。
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|---|
| 岗位要求: | 1、 大学本科或以上学历，计算机及相关专业者优先；
2、 具有良好的沟通能力，工作积极主动、认真细致、责任心强；
3、 有较强的写作能力；
4、 年龄30岁以下 。
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|---|
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[客户服务部] |
| 技术支持工程师 |
| 招聘部门:
| 客户服务部 |
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招聘人数:
| 10名 |
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岗位职责:
| 解答用户咨询，分析和定位故障，电话、远程或现场解决客户软件使用、数据库、主机和网络问题。
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|---|
| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2、一年以上相关工作经验，具备良好的软件和网络基础知识，具有较强的问题解决能力；
3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，有较强沟通、理解能力，细致耐心，能胜任重复性工作。
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|---|
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| 技术支持工程师（音视频） |
| 招聘部门:
| 客户服务部 |
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招聘人数:
| 5名 |
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岗位职责:
| 维护客户的音视频系统稳定运行，解决客户音视频系统中出现的各类故障。
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|---|
| 岗位要求: | 1. 计算机或相关专业，大学本科或以上学历
2. 熟悉各类信号的特点（如VGA/模拟视频）
3. 了解各类音视频线缆接口、设备接口，接口线序。
4. 了解常见音视频设备的调试安装，如分配器、矩阵、显示设备、功放等
5. 有相关工作经验者优先。
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|---|
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| 系统服务工程师 |
| 招聘部门:
| 客户服务部 |
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招聘人数:
| 5名 |
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岗位职责:
| 为客户提供系统级的技术支持；负责对客户的信息系统进行远程及现场维护、故障排除；完成日常的系统运维及技术支持等。 |
|---|
| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业，大学本科或以上学历；
2、具备扎实的计算机网络基础知识或数据库、中间件等系统软件知识；熟练掌握Windows系统及办公软件，了解Windows Server或Unix/Linux等操作系统等；
3、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
4、工作积极主动、责任心强，能够胜任短期出差工作；
5、有数据库维护经验或者音视频系统实施经验者优先。（注：音视频系统实施经验是指从事过中小型会场的音频、视频设备的整体调试）
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| 软件技术支持工程师 |
| 招聘部门:
| 客户服务部 |
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招聘人数:
| 5名 |
|---|
岗位职责:
| 1、 负责公司自主产品的代码维护，分析程序源码或日志定位并解决问题；
2、 负责技术方案、技术文档的编写和推广，编写重大服务事件的处理报告，并协助提升部门整体服务能力，保证客户满意度；
3、 为其他部门提供技术支持等。
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|---|
| 岗位要求: | 、计算机或相关专业，本科或以上学历；
2、有一年以上Java或Delphi开发经验，熟悉HTML/JavaScript等技术、熟悉Spring/Struts/Hibernate开发框架、熟悉Tomcat/EAServer等应用服务器系统的开发；
3、熟悉大型关系数据库（SYBASE或ORACLE等）的开发；
4、工作踏实认真、有责任心、良好的服务意识，较强的沟通和协调能力，能承受一定的客户压力。
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|---|
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[商务部] |
| 采购经理 |
| 招聘部门:
| 商务部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 1、参与并负责供应商的渠道管理和重要商务谈判；
2、负责销售项目的成本分析、预算制订，并根据采购计划全权负责项目的采购工作；
3、商务其他相关工作。 |
|---|
| 岗位要求: | 1、大学本科或以上学历，3年以上IT商务采购经验；
2、熟练使用office软件，具备商务知识和财务知识；
3、具备较高的商务谈判、人际沟通技巧和团队协作能力，工作细致认真，能够处理各种繁琐工作。
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|---|
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[人力资源部] |
| 人事专员（培训管理） |
| 招聘部门:
| 人力资源部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 1、参与公司培训体系的建设，完善培训相关制度；
2、负责培训需求的收集整理工作，协助拟定年度培训划；
3、组织实施相关培训工作；
4、协助完成培训课件的设计、开发和持续完善；
5、辅助完成内部讲师资源的整合和协调；
6、负责对培训效果的监控与评估等。
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|---|
| 岗位要求: | 1、大学本科或以上学历；
2、了解并掌握人力资源培训模块相关知识
3、具有良好的计划、组织协调、沟通及团队合作能力；
4、工作积极主动，责任心强，有亲和力。 |
|---|
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|
| 招聘专员 |
| 招聘部门:
| 人力资源部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 1、收集用人部门需求，协助制订年度招聘计划；
2、根据计划实施招聘工作；
3、负责维护和开发招聘渠道，有效获取人才资源；
4、协助策划招聘活动，推进企业招聘品牌建设；
5、对招聘效果进行监督与控制。
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|---|
| 岗位要求: | 1、大学本科或以上学历，人力资源、心理学或相关专业；
2、热爱人力资源工作，具有良好的分析、策划及沟通协调能力；
3、工作积极主动，有责任心；性格开朗，有亲和力；具有良好的团队合作能力；
4、有招聘活动策划或招聘相关工作经验者优先。 |
|---|
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[产品部] |
| 产品工程师 |
| 招聘部门:
| 产品部 |
|---|
招聘人数:
| 10名 |
|---|
岗位职责:
| 完成产品开发任务，参与研究产品需求与应用发展趋势，参与制订产品发展战略规划与策略，做好产品需求、研发、发布、推广等工作，确保产品全生命周期可控。
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|---|
| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业，掌握计算机与网络相关技术，一年以上项目/产品管理或软件开发经验；掌握一定的市场营销知识；善于把握、归纳、分析用户需求；
2、性格开朗，有较强的沟通、表达、写作及逻辑分析能力；
3、有法、检、监狱局等司法单位工作经验者优先。
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|---|
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| 产品经理 |
| 招聘部门:
| 产品部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 组织研究产品需求与应用发展趋势，制订产品规划与策略，做好产品研发监督、发布及新产品的市场推广，保证公司产品研发能力的持续提升。做好产品及应用咨询工作。
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| 岗位要求: | 1、计算机或相关专业，掌握计算机与网络相关技术；善于把握、归纳分析用户需求；
2、具有2年以上项目管理、软件开发或市场营销相关工作经验；了解电子政务及政府行业信息化应用的发展；具备软件产品市场分析、品牌管理、推广经验；
3、性格开朗，有较强的沟通、表达、写作及逻辑分析能力，有创新意识；
4、有法、检、监狱局等司法行业工作经验者优先。
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|---|
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| 资深硬件工程师 |
| 招聘部门:
| 产品部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 1、 参与音视频系统的技术方案设计，指导厂商进行产品功能设计、性能设计，进行成本预算；
2、 负责音视频产品（硬件为主）的性能提升、稳定性提升，以及整体应用环境的视、听觉体验效果；
3、 负责组织相关产品的生产、交付管理； |
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| 岗位要求: | 1、 熟悉音视频设备电气特性，能有效的提升相关硬件产品的性能和稳定性；
2、 熟悉音视频硬件设备OEM生产管理，可协调并管理加工厂家顺利完成生产任务；熟悉各类信号的特点（如VGA/模拟视频）；了解视频会议类应用核心设备及周边设备特性；
3、熟悉音视频等硬件产品生产加工工艺和过程；
4、三年以上相关工作经验，有灯光、音响调试经验者优先。 |
|---|
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| 硬件工程师 |
| 招聘部门:
| 产品部 |
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招聘人数:
| 2名 |
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岗位职责:
| 1、 参与公司音视频产品（硬件为主）的设计；
2、 负责产品的OEM生产过程管理与跟踪、功能测试、性能测试；
3、 负责产品的内部推广、支持产品在现场实施项目的上线。 |
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| 岗位要求: | 1、 电子、计算机、通信或相关专业，专科或以上学历；
2、 熟悉各类信号的特点（如VGA/模拟视频）；了解各类音视频线缆接口、设备接口，接口线序；了解常见音视频设备的调试安装，如分配器、矩阵、显示设备、功放等；了解弱电工程实施过程；
3、了解电子产品生产加工工艺和过程者优先；
4、 年龄30岁以下，有相关工作经验者优先。 |
|---|
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| 产品工程师（数据分析与应用方向） |
| 招聘部门:
| 产品部 |
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招聘人数:
| 1名 |
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岗位职责:
| 配合产品经理完成产品全生命周期研发与管理工作，收集、整理统计分析、领导决策等综合数据应用类产品需求，参与系统上线与推广等工作；
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| 岗位要求: | 1、 计算机、数据挖掘、数学或相关专业，大学本科或以上学历；
2、 熟悉主流数据库，具有一定的SQL语句、存储过程能力，对数据仓库有一定了解，具备一定的市场营销知识，善于把握、归纳、分析用户需求；
3、 性格开朗，有较强的沟通、表达、写作及逻辑分析能力；
4、 有法、检、监狱局等司法单位IT项目经验或工作经验者优先。
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|---|
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| 高级产品工程师（数据分析与应用方向） |
| 招聘部门:
| 产品部 |
|---|
招聘人数:
| 1名 |
|---|
岗位职责:
| 深入了解公司主营行业信息化应用需求，配合产品经理规划各行业统计分析、领导决策等综合数据应用类产品，参与组织研发与推广工作。
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| 岗位要求: | 1、 计算机、数据挖掘、数学或相关专业，本科或以上学历；
2、 掌握数理统计、数据库、数学建模等知识，掌握常见BI开发工具，具有两年以上相关工作经验；具备一定的市场营销知识，善于把握、归纳、分析用户需求；
3、 性格开朗，有较强的沟通、表达、写作及逻辑分析能力；
4、 有法、检、监狱局等司法单位IT项目经验或工作经验者优先。
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| 产品助理 |
| 招聘部门:
| 产品部 |
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招聘人数:
| 1名 |
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岗位职责:
| 1、 负责产品相关信息的纪录、收集、整理、汇总、分析和汇报；
2、 负责产品管理辅助工作，如：产品评审的组织、计划跟踪、研发变更监督，并及时汇报；
3、 负责产品研发执行过程中的流程性工作，如：采购申请、报销等手续。
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| 岗位要求: | 1、 计算机或相关专业，本科或以上学历；
2、 一年以上IT项目实施或管理相关工作经验，熟悉规范的项目管理流程；能熟练使用各种Office工具，及常用的项目管理工具；
3、 具有良好的公文写作能力；
4、 工作细致负责，具有良好的沟通表达和组织协调能力。
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|---|
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